Des collaborateurs de haut niveau

Les collaborateurs du cabinet sont recrutés parmi les diplômés de l'enseignement supérieur (minimum Bac +5 en comptabilité, audit et finance). Une sélection rigoureuse à l'entrée permet de garantir un potentiel de développement important des équipes.

Un programme de formation continue exigeant

Le programme de formation interne suivi par chaque membre du personnel tout au long de sa carrière assure la mise à jour permanente de ses connaissances.

Une implication forte auprès du client

Chacun des collaborateurs partage l’idée que le respect des valeurs du cabinet est non seulement essentiel pour l’épanouissement de ceux qui travaillent dans nos équipes, mais que leur respect constitue la condition de relations durables et fructueuses avec chaque client.

Une anticipation des besoins du client

Chaque membre de nos équipes constitue une force de proposition pour faire grandir les projets de nos partenaires.

La cohésion de nos équipes est la résultante des efforts de chacun qui s'unissent pour obtenir des résultats et atteindre des objectifs précis. Chacun de nos collaborateurs met en avant l'écoute des collègues pour apporter contribution et sa vision, tout en  acceptant de faire des choix bénéfiques au collectif.

Le respect scrupuleux de la charte d'éthique de la profession

La charte d'éthique s’applique à tous les Collaborateurs du cabinet. Ce qui nous amène à accomplir le travail de façon à maintenir et à renforcer la confiance des clients et parties prenantes.